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东台船用配件有限公司是一家生产船用轴舵系配套件的专业公司，仇正南自1996年任厂长、董事长以来（2000年企业改制为民营企业），面对船舶市场的疲软，产品配套的激烈竞争，他抓住市场发展的脉博，拓宽市场发展的视野，开拓船配市场的发展渠道，以人无我有、人有我优的发展策略，实现了公司在轴系舵系配套产品的跨越式发展。东台船配连续多年被评为东台市文明单位、东台市五好企业党组织、盐城市平安企业、东台市重合同守信用企业；仇正南个人也先后担任东台市第十三届、十四届人大代表，多次被评为东台市优秀党员，2005年荣获盐城市五一劳动奖章，2007年荣获东台市劳动模范称号。目前东台船用配件有限公司已发展成国内外最主要的船舶轴舵系产品总成、船用铸钢件、铸铜件等产品的综合配套供应基地之一。
抓住机遇 拓宽产品新市场 随着造船行业成长为国家经济发展的支柱行业，仇正南提出坚持以科技为先导，加快技术改造步伐，大力开发船舶轴舵系配套产品。近年来，公司先后取得18项国家专利，其中剖分式油润滑艉轴密封装置、滚动式中间轴承、浮动式双端面隔舱密封装置等产品填补了国内空白。多年来，研发中心还先后与中船重工武汉701所、上海船舶设计院、708研究所、上海交大等科研院所合作，联合开发了潜艇用艉轴密封装置、水面舰艇用艉轴密封装置、大比压中间轴承、接地装置、盘车装置等多项具有国内领先水平的产品并自主研制了舰船用舵杆密封，SMA-II型、SMC型水润滑尾轴密封装置等创新型船用轴舵系产品，研发中心拥有多项产品的自主知识产权。在仇正南的带领下，公司年产值从原来的3000多万元发展到1亿多元。 以人为本 激活企业发展动力 在公司发展上，仇正南十分注重以人为本。职工以及离退休人员生病住院了，公司会组织相关人员慰问；职工过生日，公司会送上生日礼金；员工结婚公司会送上1000元祝贺礼金，员工直系亲属过世公司会送上800元安慰金。就是这些小的细节激发了职工的爱厂情结，调动了一线员工的生产积极性。2010年，公司投入1亿多元，征地126亩，新建了新厂区，建起了3万多平方米的新车间、新办公大楼和员工宿舍楼，添置了一批高、新、精加工设备，增强了机械加工能力，2012年实施了整体搬迁，进一步改善了职工的工作环境。为了让企业文化更有活力，仇正南组织公司特殊工种人员外出培训，参加相关部门组织的考试，不断提高员工的业务素质，将有能力的科技骨干充实到销售队伍中去，发挥科技人员熟悉产品性能、懂技术、会服务的优点，扩大了产品销售市场。 注重团结 提升班子凝聚力 人们常说公司好不好，关键在领导。作为船配公司的带头人，仇正南在公司发展的同时，注重提升公司班子凝聚力，亲和力是他提升班子凝聚力的重要一环。仇正南与领导班子每个同志都互相尊重，工作上密切配合，生活上相互关心。在产品研发上他充分尊重班子成员的建议与安排；经营副总苗云根因工作需要经常外出，而苗总妻子下岗、小孩在外工作，为解决苗总的后顾之忧，仇正南想方设法，将苗云根妻子安排到公司下属的云祥公司工作，解决了苗云根同志的后顾之忧，苗总的工作干劲也更大了。仇正南从一点一滴做起，无形中提升了公司领导班子的凝聚力，夯实了公司发展的基础。 廉洁奉公 勤俭节约放好样 企业发展了，规模壮大了，仇正南并没有骄傲自大，他清醒地认识到创业的艰辛、守业的重要，为企业的进一步发展他从自身做起，带好头、放好样。因公出差他从来不住好宾馆，几十元一夜的旅馆就行了；遇到工作繁忙顾不上吃饭，就用几元钱一碗的面条填饱肚子；开发产品他总是亲临一线，不分昼夜地与技术人员、职工一起熬夜、干活；管理上坚持“要别人做到的，自己先做到”，上班准时到，严格遵守企业的规章制度，从不大吃大喝、不铺张浪费，在他的带动下，公司全体员工遵守纪律、爱岗敬业蔚然成风。 作为一名企业家，面对十多年来东台船用配件有限公司取得的良好业绩，仇正南没有停步，他正充满信心地描绘着公司新的发展蓝图，以船舶轴、舵系产品为基础，实现产品的驱动创新、转型升级，以人无我有，人有我优，人优我新的发展目标，把船配公司全力打造成国内船舶轴舵系配套产品领跑者。 |
东台船配实现轴系舵系配套产品跨越
2013-7-3 9:40:30 来源：船舶与海工杂志
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