海工GORGON项目实现900万安全工时·“拿来主义”做安全
2012-11-16 23:14:20 来源：中国船舶与海洋工程网信息中心

   近日，海油工程（青岛）有限公司（下称海工青岛公司）承建的GORGON项目已实现930万安全工时。这个数字在GOR-GON项目分布于全球的各个建造现场中雄踞榜首。

GORGON项目是位于澳大利亚巴罗岛的一个LNG（液化天然气）项目，由雪佛龙等三家公司组成的KJVG公司联合投资兴建。目前该项目拥有中国、韩国、新加坡等多个建造现场。海工青岛公司承接了该项目部分陆地处理终端的建造工作，包括157个模块，总重3.7万多吨。这是海工青岛公司承接的第一个大型国际项目。

“拿来”理念，做“活”安全

“安全”对海油人来说并不是个新鲜的词儿，但海工青岛公司在GORGON项目建造过程中引进来的“IIF”安全理念却让人耳目一新。

“IIF”（injury&incident free）即“无事故无伤害”安全理念，源自对安全极其苛刻的雪佛龙石油公司。该理念从员工个体利益出发，要求每位员工做到“关心自己，关心他人，每晚都能回家，跟家人团聚”。KJVG公司将其引入到GORGON项目中。

海工青岛公司经过了解后发现了“IIF”安全理念的优势所在，于是将它贯穿到了实际生产中。据海工青岛公司GORGON项目安全经理戚超介绍，GORGON项目首创了60天、6个月、12个月和24个月的安全复培计划，通过不间断安全培训，提高参与者的安全意识、规范其操作行为。

此外，项目组还实施了“隐患意见反馈卡”激励机制，即在施工现场和办公楼内放置若干卡箱，任何人发现有隐患或不安全作业行为，都可以填写卡片投入箱内。项目组每周对卡片进行汇总、筛选，评出优秀者进行奖励。2011年，项目组总共为700余人颁发了“隐患排查周奖”。

“本土”创新，保护升级

除了直接借鉴，海工青岛公司还对“IIF”安全理念进行创新，方法之一便是悬挂条幅。

走进施工现场，不难见到一条条这样的横幅：“确保同伴的安全是我的责任”、“让每名员工都能健康地回家”……海洋蓝的底色，中英文对照大字，这些条幅发人深省又赏心悦目，分布在车间和室外各个角落。

“别看悬挂横幅的形式简单，对大家的警示和激励作用却特别明显。”戚超说。员工们随时随地都能看到这些标语，从而时刻提醒自己，为了自己、家人和同伴的幸福，要时刻注意安全。

此外，项目组还在安全管理中打出“亲情牌”：他们用插图、对话的方式编写了《爸爸妈妈，安全吗？》这份“安全黄金守则”，“守则”以孩子的口吻对现场的安全措施、注意事项等进行讲解，以提高员工们的重视力度。2000份“守则”被发往现场各个岗位，供员工们学习。

着“手”重点，常搞活动

在工程建设中，手部是最容易受伤的部位，在以往的事故记录中，手部伤害事故频频出现。为此，项目组特地展开了一场“护手运动”。

项目组首先安排了手部安全知识的专题讲解培训，使全体员工学会护手的方法；随后项目组还专门开展了“手部安全周”，利用每天的班前会对1000多名员工进行手部安全知识宣讲。此外，项目组还精心制作了各种宣传海报和宣传画，并把它们悬挂、张贴在各个车间门外。

正是通过借鉴安全理念、创新安全管理举措，海工青岛公司GORGON项目成功实现了930万工时的安全纪录。该项目业主雪佛龙公司高级模块经理Mr.Jeroen因此高兴地说：“We are the world leading on theHSE（中国海工GORGON项目安全表现全世界领先）。”