截至10月25日,渤海油田旅大5-2平台今年共提出隐患534项,已阶段整改531项,整改完成率达到99.4%。全员查找安全隐患已经成为员工的“自觉”行为。 “自觉”这两个字说起来容易,做起来可挺难,为此,该平台的管理团队可没少花心思。进入2012年以来,旅大5-2平台积极调整思路,开展了以切实强化全员风险意识,提升隐患管理水平为目的的多项工作。 在思想认识上,他们加强了对国家安全生产相关法律法规的宣贯,特别是深化了管理人员在安全与生产基本关系上的认识。在组织机构上,除专职安全管理人员外,头戴红色安全帽的流动安全员成了平台一道亮丽的风景线。在技能培养上,由安全监督牵头组织隐患识别和风险分析的相关培训,为大家介绍隐患的分类和常见识别方法,提高了大家发现隐患的能力。在管理制度上,每月评选上个月的隐患排查标兵,对发现重大隐患的员工予以奖励,以调动大家查找隐患的积极性。在落实整改上,建立详细的隐患整改跟踪机制,对每一个隐患的整改情况一追到底,以维护大家提出隐患的热情。为了提高一线员工发现隐患的水平,他们还独具创意地建立了临时隐患库制度,员工发现隐患后先录入临时隐患库,再由安全监督召集发现人员进行逐一讲解,哪些是隐患,隐患的风险点在哪里,不讲明白了绝不放过。 有了这样一种视隐患为眼中钉的氛围,有了这样一群站在放大镜后的隐患识别能手,旅大5-2平台的隐患管理工作自然开展得有声有色,大大改善了平台的安全管理局面,提升了现场的安全管理水平。 |
让查找隐患成为“自觉”
2012-10-29 20:18:55 来源:中国船舶与海洋工程网信息中心
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