中远船务首次举办年度新晋工程师优秀论文发布会
2014-3-5 10:24:20 来源：中国船舶与海洋工程网信息中心

为更好推进中远船务专业技术人才队伍建设，总结交流技术研发工作经验，进一步激发科研人员的创造热情，确保企业实现安全科学可持续发展，2月25日上午，中远船务以视频会议形式首次成功举办新晋工程师优秀论文发布会。
    会议交流展示了2012-2013年度中远船务部分新晋工程师的优秀论文，集团技术中心、南通中远船务等4位新晋工程师分别简要汇报了各自学术论文的主要内容，集团技术中心总经理赵志坚对他们的交流论文一一进行了点评。
    2013年年度新晋为工程师的广东中远船务陈锌、大连船务周士建和南通自动化时建锋等7名同志的论文分获本次论文评比活动的一二三等奖。
    集团党委马智宏书记出席会议并作《我创造、我自豪、我就是工程师》的主题讲话。马书记首先高度肯定了此次会议召开的重要性和及时性，并代表集团党委和王宇航总经理向本次获奖的专业技术人员表示衷心祝贺，向全系统奋战在科技展现系统的干部员工致以亲切慰问和衷心感谢。
    马智宏指出，中远船务实施创新驱动发展战略必须紧紧依靠一支专业精湛、年富力强的工程师（技师）队伍。企业是实施创新驱动发展战略的主体，而要成功实施创新驱动发展战略，核心是技术，关键是人才。中远船务要实现创新驱动发展，关键就是要靠我们全系统广大工程师、技师等活跃在各条战线上的技术工作者。
    马智宏强调，各单位要充分认识工程师作为企业科技人才的基本组成部分，是推动企业自主创新和创造的主体，更是推动企业自主创新的关键因素；各单位要坚持“事业留人、待遇留人、感情留人”的原则，完善相关激励措施，重用专业技术人才尤其突出贡献技术人才，要优以待遇，委以重任、实行重奖，激发其创造热情；各单位要通过加强职称技术评定、强化技术培训、开展“传帮带”不断提升技术人员素质、壮大优化技术队伍，培养本土设计人才。
    马智宏最后勉励中远船务全体工程技术人员牢固树立工程师的职业荣誉感和忠诚企业、智慧创造的紧迫感和使命感，以时不我待的精神，刻苦钻研技术，勇于探索创新，充分发挥聪明才智，做到成长成才、“有为有位”，心怀梦想，心系企业，潜心研究，致力创新，在中远船务科学可持续发展过程中闪耀聪明才智的光辉，留下为中远船务发展的印记，为圆梦中远船务作出新的贡献。